El incremento en aportación patronal no afectará a las Pymes.

Por: Redacción | Lunes 27 de julio del 2020

El incremento en las aportaciones será paulatino durante un periodo de 8 años únicamente en 2020 y 2021 será la aportación actual

El titular encargado de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Arturo Herrera, aclaró que la nueva propuesta de reforma de pensiones y su propuesta planea aumentar la aportación patronal como un parte del salario y podría afectar Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes),los incrementos será graduales y se verán reflejados en dos años, esto para dar tiempo a cada negocio en recuperarse de la crisis generada por la pandemia.

El funcionario dijo a través de su cuenta de Twitter, que han recibido muchas preguntas sobre el posible impacto de la reforma al sistema de pensiones a las Pymes.

Para resolver esas interrogantes informó que el incremento en dichas aportaciones será paulatino en un periodo de 8 años, además durante el presente año y el siguiente se mantendrá la aportación actual de 5.15% en cuanto al salario.

“Comenzará a realizarse (la aportación) dentro de 2 años para dar espacio a que las empresas se fortalezcan después de esta contingencia.

“No afectará mayoritariamente a las pequeñas empresas, pues la mayor parte de los apoyos del gobierno se concentrarán en aquellos trabajadores que ganan hasta 4 UMAs (Unidad de Medida y Actualización)”, sostuvo.

Esta propuesta de reforma de pensiones plantea un aumento en la aportación del ahorro de los trabajadores para su retiro de 6.5 por ciento actual a 15 por ciento como porcentaje del salario.

Para obtener ese aumento en la aportación total es mediante el alza paulatina de la aportación de los patrones de 5.15 por ciento hasta 13.87 por ciento, la aportación actual se mantendrá en 2020 y 2021, después, en 2022, subirá a 6.24 por ciento y así hasta alcanzar el nivel de 13.87 por ciento en 2029, año en el que se mantendrá constante la aportación