¿Cómo tramitar tu seguro para el programa de Jóvenes Construyendo el futuro?

Por: Liz Torres | Miércoles 19 de agosto del 2020

Tanto jóvenes como empresas e instituciones pueden registrarse en cualquier momento desde cualquier dispositivo electrónico.

Jóvenes Construyendo El Futuro es un programa que opera en las 32 entidades de la República Mexicana, en el cual los jóvenes de entre 18 y 29 años de edad, de todos los niveles educativos puedan capacitarse laboralmente en algún centro de trabajo de su elección a lo largo de un año, recibiendo una beca mensual de $3,748.00 y seguro médico a través del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Se brinda una cobertura que proteja enfermedades, maternidad y riesgos del trabajo, mientras el aprendiz se encuentra en capacitación. Pero para poder gozar de este beneficio, ellos deberán darse de alta en el Seguro Social.

Frente a la emergencia sanitaria del COVID-19 te informamos lo siguiente:

• Tu beca y cobertura médica están garantizadas, la capacitación se realizará a distancia, sin la necesidad de notificar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
• Aprovecha las capacitaciones a distancia que tenemos disponibles para ti.
• Cuídate porque si te cuidas tú nos cuidamos todos.

Seguro médico del IMSS

¿Cómo activo mi seguro del IMSS?
Una vez que te hayas vinculado con un centro de trabajo e inicies la capacitación puedes acceder al seguro del IMSS. Si ya estuviste inscrito en el IMSS el sistema automáticamente te dará tu Número de Seguridad Social (NSS).

Una vez que tienes tu NSS debes ir a la siguiente página https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/vigencia para activar y descargar tu vigencia de derechos.

Si nunca estuviste inscrito al IMSS tienes que ir a la página https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/asignacionNSS con tu CURP y tu correo electrónico personal para asignarte tu NSS.

Una vez que tienes tu NSS debes ir a la siguiente página https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/gestionAsegurados-web-externo/vigencia para activar y descargar tu vigencia de derechos. Con ese documento podrás corroborar que tu patrón ante el IMSS es la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
Finalmente, deberás subir el documento de vigencia de derechos por la vía de oficinas virtuales en la siguiente liga: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/oficinas/

¿A qué clínica del IMSS debo acudir?

Es muy fácil localizarla en esta página del IMSS, debes tener a mano tu CURP, código postal y un correo electrónico que será asociado a tu CURP. https://serviciosdigitales.imss.gob.mx/portal-ciudadano-web-externo/derechohabientes/tramite/registro

El seguro del IMSS cubre maternidad, así que una vez que tengas tu NSS y tu clínica asignada, acude a tu seguimiento. Deberás acordar con tu tutor el período en el que faltarás a capacitación ya que en caso de baja del centro de trabajo, no podrás retomar después esa misma capacitación. Recuerda que el beneficio de la beca es únicamente por 12 meses.

Si lo prefieres por su cobertura con enfermedades crónicas, puedes renunciar al alta en el IMSS. Para ello deberás comunicarte al CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA 800 841 2020 de 8:00 a 21:00 horas de lunes a sábado.


No es obligatorio descargar la App del IMSS para hacer los trámites. Puedes hacer los trámites en las páginas que te hemos presentado aunque puedes elegir usar la aplicación del IMSS.

*Si no encontraste respuesta a tu pregunta, puedes llamar al CENTRO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA 800 841 2020 de 8:00 a 21:00 horas de lunes a sábado.

Requisitos para darse de alta en el IMSS

Este trámite se puede realizar en el sitio oficial de la dependencia, en la App IMSS o presencialmente en la Unidad Médica Familiar (UMF). Los interesados deben tener a la mano los siguientes documentos:

• CURP
• Código Postal
• Correo electrónico
• Identificación Oficial Vigente
• Comprobante de domicilio reciente
• Número de Seguridad Social (NSS)
• Fotografía tamaño infantil (Presencial)

En línea el sitio web es el siguiente: http://www.imss.gob.mx/imssdigital

En caso de no contar con el NSS, éste también se puede realizar de manera online o presencial. Si es en la oficinas sólo se tiene que contar con una CURP, email y acta de nacimiento; en línea únicamente se necesita del CURP y correo electrónico.
Una vez con el NSS, se descarga la vigencia de derechos para corroborar que tanto el patrón como la empresa estén dados de alta, tanto en el IMSS como en la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS)

¿Qué derechos otorga el Seguro para Jóvenes Construyendo un Futuro?

Los aprendices contarán con asistencia médica, quirúrgica farmacéutica, hospitalaria y de maternidad, en esta última se brinda atención durante el embarazo, alumbramiento y puerperio.
Cabe señalar que existen enfermedades preexistentes que no pueden incorporarse a la atención médica, por ejemplo, los tumores malignos, diabetes mellitus, enfermedades crónicas como insuficiencia renal. También algunos padecimientos congénitos o trastornos mentales como psicosis y demencias.

De igual modo hay enfermedades con periodo de espera:

• Seis meses: tumoración benigna de mama
• Diez meses: parto
• Un año de cirugía de varicocele, cirugía de senos paranasales y nariz, etc.
• Dos años: cirugía ortopédica.

Seguro de Riesgos en el Trabajo

Los asegurados que sufran algún accidente en su centro de trabajo tendrán derecho a las siguientes prestaciones: asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, hospitalización, aparatos de prótesis y ortopedia. También contarán con rehabilitación y atención preventiva.

Esto por el lado de beneficios en especie, pero en caso de incapacidad temporal para el trabajo se otorga el 100% del salario base de cotización. Por incapacidad permanente parcial es lo que resulte de multiplicar 70% del salario al monto en que ocurrió el accidente.

Por incapacidad permanente total la indemnización es parecida al párrafo anterior y se consideran las últimas 52 semanas cotizadas. Cabe aclarar que hay una valoración en ambos casos.

Ahora que si hay fallecimiento, se otorga con base a la incapacidad permanente total que hubiera correspondido, de esta manera queda el 40% al viudo o viuda; 20% a hijos de hasta los 25 años si se encuentran estudiando.
Y 20% a la ascendencia, que suelen ser los padres, y esto es por si no se registró un beneficiario como viudo (a) o hijos.